Wij adviseren en begeleiden organisaties bij vraagstukken op het gebied van het combineren van arbeid en zorg.
We merken in de praktijk dat op dit thema vaak onnodig veel spanning zit. Zowel bij moeders als bij vaders. Gevolg is dat deze mensen niet op de top van hun kunnen presteren. Sterker nog, het percentage verzuim en burnouts is onder de groep medewerkers met jonge kinderen extreem hoog, vooral bij vrouwen.
En dit hoeft niet vinden wij. Voor ons bestaat de ideale situatie uit een optimale combinatie van arbeid en zorg die voor alle partijen okay voelt. Waarin ouders waarde toevoegen aan de organisatie EN aan hun gezin. Dit sluit elkaar voor ons niet uit. Er zijn inmiddels hele goede voorbeelden van effectieve combinaties.
Wij beschikken over een stappenplan waarmee waarmee we uw organisatie helpen bij het doorvoeren van positieve veranderingen op dit terrein.
Wilt u hier meer over weten? Neemt u dan contact met ons op voor een kennismaking.